سوالات حقوق اداری 2
دانشگاه پیام نور حسن خسروی دانشگاه ازاد قوه قضاییه استخدامی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی تست و نمونه سوال با جواب همراه
(“”، “”، “”) ”” را نشان + ً ً ً، ً «» «»
ً ”” ””
+
ً - : ؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ً ؟
. “” ؟ ً “” ؟ ؟ ؟
؟ سرعت از عواقب هر تصمیمی مطلع شوند و در صورتی که تصمیم مورد پسند مدیریت ارشد نیست، اقدامات اصلاحی انجام دهند.
اگر صلاحدید به سمت پایین تفویض شود اما به دقت توسط افراد فوق اداری شود، آیا تمرکززدایی واقعی است؟ در چنین مواردی، اشتراک واقعی کنترل در سازمان وجود ندارد. میتوان استدلال کرد که فقط ظاهر تمرکززدایی وجود دارد و مدیریت ارشد کنترل متمرکز مؤثر را حفظ میکند.
5. آیا کنترل اطلاعات توسط اعضای سطح پایین منجر به تمرکززدایی از تصمیمات متمرکز به نظر میرسد؟ مدیران برای ایجاد ساختاری که از طریق آن تصمیمگیری میشود، به کسانی که زیر دستشان هستند تکیه میکنند. اطلاعات به سمت بالا منتقل میشود، اما البته فیلتر میشود. اگر غربالگری و فیلتر نمی شد، مدیریت ارشد غرق در اطلاعات می شد. اما این نمونه سوالات حقوق اداری 2+ پاسخ تشریحی مستلزم آن است که زیردستان در مورد اینکه چه اطلاعاتی باید منتقل شود، قضاوت و تفسیر کنند. بنابراین، فرآیند فیلتر کردن به زیردستان این قدرت را میدهد که فقط اطلاعاتی را که میخواهند مدیریت ارشد داشته باشد به مدیریت ارشد منتقل کنند. علاوه بر این، آنها میتوانند آن اطلاعات را به گونه ای ساختار دهند که تصمیمات مورد نظر اعضای سطح پایین را بگیرند. به این ترتیب، حتی اگر به نظر برسد که تصمیمگیری با مدیریت ارشد متمرکز است، آیا واقعاً غیرمتمرکز حقوق ، زیرا ورودیهای تصمیم و در نتیجه تصمیمگیریها توسط پرسنل سطوح پایینتر کنترل میشوند؟
این سوالات برای گیج کردن شما معرفی حقوق اداری اند. هدف آنها این است که موضع ما را مبنی بر اینکه تمرکز کردن مفهومی دشوار است را به نمایش بگذارند. با این حال، رویکرد عملگرایانه ما مستلزم آن است که تعریفی ارائه کنیم که بتواند این مسائل را حل کند. در این راستا، تمرکز را میتوان به طور خاص تر به عنوان درجه ای توصیف کرد که در آن قدرت رسمی برای انتخاب های اختیاری در یک فرد، واحد یا سطح متمرکز شده است (معمولاً در سازمان بالا است)، بنابراین به کارکنان اجازه می دهد (معمولاً در سازمان کم است).
این تعریف دقیق تر به سؤالاتی که قبلاً مطرح شد پاسخ می دهد. (1) تمرکز فقط به ساختار رسمی مربوط میشود، نه سازمان غیررسمی. این فقط در مورد مقامات رسمی اعمال میشود. (2) تمرکز به اختیار تصمیم گیری است. در جایی که تصمیمات به سمت پایین واگذار میشود اما سیاست های گسترده ای وجود دارد تا اختیارات اعضای سطح پایین را محدود کند، تمرکز بیشتر میشود. بنابراین، نمونه سوالات حقوق اداری 2 میتوانند در جهت نادیده گرفتن تمرکززدایی عمل کنند. (3) تمرکز در یک نقطه میتواند به یک فرد، واحد یا سطح اشاره داشته باشد، اما نقطه واحد دلالت بر تمرکز در سطح بالایی دارد. (4) پردازش اطلاعات میتواند کنترل مدیریت ارشد را بهبود بخشد، اما انتخاب تصمیم همچنان با اعضای سطح پایین است. بنابراین، یک سیستم پردازش اطلاعات که تصمیمات غیرمتمرکز را به دقت اداری میکند، کنترل متمرکز را حفظ نمیکند. (5) انتقال همه اطلاعات نیاز به تفسیر دارد. فیلتری که هنگام عبور اطلاعات از سطوح عمودی رخ می دهد یک واقعیت واقعی است. مدیران ارشد آزادند اطلاعاتی را که دریافت میکنند تأیید کنند و زیردستان را در انتخاب مواردی که فیلتر میکنند، مسئول بدانند، اما کنترل ورودی
فهرست مطالب