جزوه مدل کسب و کار
اشتراکی شما آریانا الکترونیکی دیجیتال دکتر محمد گرویی بابک وطن دوست, سراسری امین توفیقی الکسان علمی کاربردی اوستروال علمی کاربردی , ایو پیگنیور مجموعه ;
:
“” :
ً ؟
؟ “”، :
؛ :
:
؛ “” () : »؛ 
“” : »«
“” ِ ِ ؛ :
“” ِ : ؛ ؛ :
: : : ؟
“” »؟« »« :
“” :
؟
:
“” : : ؛ ؛ :
:
– :
؛ ؛ – :
یک مسئله ي ریاضی به داشتن دانش ریاضیات نیاز داریم. این موضوع به طور آشکار در تمامی محدوده هاي دانش، مهارت ها و توانایی هایی که شاید قابل به کارگیري در مسایل و وضعیت هاي معین باشد، صادق است. با تجربیات زیاد در یک زمینه، این تمایل در ما به وجود می آید که هنگام رویارویی با مسئله اي، آن را از طریق راه حل هاي قبلی، حل کنیم.
3- شتابزدگی در ارزیابی:
با آن که ارزیابی ایده ها بخشی از تفکر خلاق است، ولی توصیه ي اکید، آن است که تا هنگامی که سلسله اي از ایده هاي قدرتمند ایجاد نشده اند، باید از ارزیابی ایده ها دوري کرد.
4- تاکید بر مفروضات قبلی:
پیش زمینه هاي ما، آموزش و تجارب مفاهیم قاطع و اصولی را در ما ایجاد می کنند که آنها را حقیقی می انگاریم.
اینها به نوبه ي خود بر تفکرات و ایده هاي ما اثر می گذارند و گاهی مانع عرضه ي ایده هاي نو و خلاقانه می شوند.
5-فشارهاي اجتماعی:
محدوده اي کلی از این فشارها در زمان و شرایط متفاوت بر ما تاثیر می گذارند. یکی از آثار بسیار منفی، این است که از نادان جلوه کردن در نظر همتایان خود نگران شویم، بدین ترتیب، هنجارهاي رفتاري و عملکرد گروه هاي موجود ، ممکن است جزوه مدل کسب و کار ابراز ایده هاي خاص یا ایده هاي زیاد در افراد معین شود.
٦-چاره جویی هاي کوتاه مدت:
اغلب ما به طور معمول در محیط کاري خود براي کارهاي روزمره و جاري و نتایج کوتاه مدت، تحت فشار هستیم و مسایلی که بیان می شوند اغلب نیازمند واکنش فوري هستند. در این زمان، اگر دقت نکنیم، بیشتر اوقات کار خود را صرف کارها و خطاهاي کوچک می کنیم و هرگز قادر نخواهیم بود، فضاي تنفسی لازم را براي تفکر خلاق ایجاد کنیم. حداقل مزیت نمونه سوالات آشنایی با قوانین کسب و کار از این موانع، چاره جویی و تلاش در برطرف کردن آنهاست.
7- عدم تمایل به تغییر:
در بعضی از سازمان ها تمایلی براي تغییر وجود ندارد. بلکه اصل، بر حفظ وضعیت موجود است. بزرگی می گوید:
»مادام که احساس کردي احتیاج به پیشرفت نداري، تابوت خود را فراهم کرده اي!« این سازمان ها محکوم به فنا هستند و بعد از مدتی از بین خواهند رفت.
همچنین از جمله موانع فردي خلاقیت می توان به موارد زیر اشاره نمود:
1. مشغله ي زیاد و درگیري بیش از حد با مسئله
2. داشتن اهداف متضاد
3. نداشتن استراحت کافی
4. ترس از انتقاد
5. عدم تمرکز ذهنی و وجود استرس
6. خودپرستی و غرور
7. عادت زدگی
8. منفی نگري و عدم جزوه مدل کسب و کار به نفس
نقش کارآفرینان
– عامل ایجاد و توزیع ثروت، برانگیزنده ي توسعه ي اقتصادي جامعه یا به عبارتی موتور رشد و توسعه ي اقتصادي
– عامل اشتغال زایی
– عامل انتقال تکنولوژي
– عامل ترغیب و تشویق سرمایه گذاري
– عامل شناخت، ایجاد و گسترش بازارهاي جدید
– عامل تعادل در اقتصاد پویا
– عامل تحول و تجدید حیات ملی و محلی- عامل کاهش بوروکراسی اداري (کاهش پشت میزنشینی و مشوق عمل گرایی و … )
– عامل نوآوري و روان کننده تغییر
دانلود رایگان خلاصه کتاب کسب و کار pdf
– به عنوان یکی از عوامل تولید، مثل زمین، سرمایه، انسان و …
– عامل تحریک و تشویق حس رقابت
– عامل تحریک، ترکیب و مهیا کردن عوامل تولید
– عامل ساماندهی منابع و استفاده اثربخش از آنها
– عامل – :
:
– – ().
– :
) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) – :
) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )
فهرست مطالب